may đồng phục đẹp rẻ tại hà nội!
Bộ Lao động Thương binh và Xã hội giục các địa phương rà soát việc thực hiện áp dụng mức lương tối thiểu vùng năm 2017 để có căn cứ điều chỉnh lương tối thiểu năm 2018.
Thứ trưởng Bộ Lao động Thương binh và xã hội (LĐTB&XH) Doãn Mậu Diệp vừa ký văn bản yêu cầu các UBND tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương rà soát việc thực hiện áp dụng mức lương tối thiểu vùng năm 2017. Việc rà soát này sẽ là căn cứ xây dựng đề xuất điều chỉnh lương tối thiểu vùng năm 2018.
Chuẩn bị điều chỉnh lương tối thiểu vùng năm 2018 . Ảnh: VD.
Theo văn bản, Bộ LĐTB&XH đề nghị các địa phương đưa ra các điểm được và chưa được của việc thực hiện lương tối thiểu vùng thuộc khu vực quản lý theo quy định của Nghị định 153 năm 2016 cũng như nguyên nhân và cách thức điều chỉnh mức lương theo thang lương, bảng lương từ hợp đồng lao động của người lao động trong các loại hình doanh nghiệp.
Đồng thời, các địa phương tổng hợp số liệu tình hình thực hiện mức lương tối thiểu vùng của các doanh nghiệp thuộc địa bàn quản lý. Về quy định vùng lương tối thiểu, bộ cũng yêu cầu các địa phương rà soát địa bàn áp dụng lương tối thiểu. Trong trường hợp có đề xuất điều chỉnh vùng, sở LĐTB&XH phối hợp với Liên đoàn lao động, chi nhánh Phòng thương mại và công nghiệp VN tổ chức trao đổi với Ban Quản lý các khu chế xuất, khu công nghiệp (nếu có), các hiệp hội nghề nghiệp trên địa bàn. Từ đó, các đơn vị tổng hợp báo cáo UBND tỉnh, thành trực thuộc và gửi về Bộ LĐTB&XH. Thời hạn của báo cáo gửi về là ngày 30/4/2017.
Năm 2016, Hội đồng tiền lương Quốc gia đã nhóm họp và thống nhất đề xuất mức trung bình tăng lương tối thiểu vùng năm 2017 là 7,3 % so với mức lương tối thiểu vùng năm 2016. Mức tăng dao động 180.000-250.000 đồng/vùng lương. Đây là kết quả bỏ phiếu đồng thuận của 13/14 thành viên Hội đồng Tiền lương Quốc gia, chiếm 92,85 %.
Chính phủ đã xem xét và ban hành Nghi định 153 quy định mức lương tối thiểu cho 4 vùng lương trên toàn quốc, được áp dụng từ ngày 1/1/2017.
Đồng thời, các địa phương tổng hợp số liệu tình hình thực hiện mức lương tối thiểu vùng của các doanh nghiệp thuộc địa bàn quản lý. Về quy định vùng lương tối thiểu, bộ cũng yêu cầu các địa phương rà soát địa bàn áp dụng lương tối thiểu. Trong trường hợp có đề xuất điều chỉnh vùng, sở LĐTB&XH phối hợp với Liên đoàn lao động, chi nhánh Phòng thương mại và công nghiệp VN tổ chức trao đổi với Ban Quản lý các khu chế xuất, khu công nghiệp (nếu có), các hiệp hội nghề nghiệp trên địa bàn. Từ đó, các đơn vị tổng hợp báo cáo UBND tỉnh, thành trực thuộc và gửi về Bộ LĐTB&XH. Thời hạn của báo cáo gửi về là ngày 30/4/2017.
Năm 2016, Hội đồng tiền lương Quốc gia đã nhóm họp và thống nhất đề xuất mức trung bình tăng lương tối thiểu vùng năm 2017 là 7,3 % so với mức lương tối thiểu vùng năm 2016. Mức tăng dao động 180.000-250.000 đồng/vùng lương. Đây là kết quả bỏ phiếu đồng thuận của 13/14 thành viên Hội đồng Tiền lương Quốc gia, chiếm 92,85 %.
Chính phủ đã xem xét và ban hành Nghi định 153 quy định mức lương tối thiểu cho 4 vùng lương trên toàn quốc, được áp dụng từ ngày 1/1/2017.
Liên hệ ngay
CÔNG TY CỔ PHẦN SX & XNK NGUYÊN HƯỜNG: Chuyên thiết kế may mặc các loại sản phẩm dệt may, quần áo bảo hộ lao động, đồng phục uy tín chuyên nghiệp với giá tốt nhất Hà Nội.
NGUYÊN HƯỜNG JSC: Là đơn vị cung ứng cho quý khách những sản phẩm may mặc với số lượng lớn, chất lượng đảm bảo, đúng tín độ, cụ thể như sau:=>Nhận Sản xuất tất cả các sản phẩm may mặc.
- Sản xuất: Quần áo bảo hộ lao động rời,đồ liền quần, đồng phục các cơ quan, xí nghiệp trên các chất liệu như: thun, kate, xi Korea, kaki VN, kaki cotton, cotton 100%.
- May bảo hộ lao động cho tất cả các ngành nghề.
- Sản xuất: Quần áo bảo hộ lao động rời,đồ liền quần, đồng phục các cơ quan, xí nghiệp trên các chất liệu như: thun, kate, xi Korea, kaki VN, kaki cotton, cotton 100%.
- May bảo hộ lao động cho tất cả các ngành nghề.
Chuyên may đồng phục theo yêu cầu lớn nhất Hà Nội :
✔Đồng phục mùa đông, áo khoác gió, áo Jaket ...
✔Đồng phục học sinh, sinh viên, đồng phục thể dục ...
✔Đồng phục công sở, văn phòng, cty ...
✔Đồng phục nhà hàng, khách sạn...
✔Đồng phục áo phông, quà tặng , quảng cáo...
✔Đồng phục bán hàng , nhân viên marketing
✔Đồng phục bệnh viện,bác sĩ, y tá...
✔Đồng phục bảo vệ, vệ sĩ...
✔Mũ lưỡi trai, áo mưa quà tặng, quảng cáo...
=>Hãy gọi cho chúng tôi để được tư vấn cụ thể hơn.
=> CÔNG TY CỔ PHẦN SX & XNK NGUYÊN HƯỜNG: Có một đội ngũ thiết kế lâu năm và nhiều kinh nghiệm có thể đáp ứng các nhu cầu kiểu dáng thiết kế mang phong cách đặc trưng nhưng vẫn đảm bảo sự sang trọng và lịch lãm hợp với công việc của Quý khách hàng.=> Sản phẩm đồng phục của NGUYÊN HƯỜNG được sản xuất trên dây chuyền công nghiệp, công nghệ hiện đại với hơn 200 công nhân, có thể đáp ứng những đơn hàng lớn hàng trăm ngàn bộ với chất lượng đúng theo sự mong đợi của Quý khách.
Rất hân hạnh được phục vụ quý khách:
Mọi thông tin về sản phẩm, đặt hàng quý khách hàng vui lòng liên hệ:
=> CÔNG TY CỔ PHẦN SX & XNK NGUYÊN HƯỜNG: Có một đội ngũ thiết kế lâu năm và nhiều kinh nghiệm có thể đáp ứng các nhu cầu kiểu dáng thiết kế mang phong cách đặc trưng nhưng vẫn đảm bảo sự sang trọng và lịch lãm hợp với công việc của Quý khách hàng.=> Sản phẩm đồng phục của NGUYÊN HƯỜNG được sản xuất trên dây chuyền công nghiệp, công nghệ hiện đại với hơn 200 công nhân, có thể đáp ứng những đơn hàng lớn hàng trăm ngàn bộ với chất lượng đúng theo sự mong đợi của Quý khách.
Rất hân hạnh được phục vụ quý khách:
Mọi thông tin về sản phẩm, đặt hàng quý khách hàng vui lòng liên hệ:
CÔNG TY CỔ PHẦN SX & XNK NGUYÊN HƯỜNG
Địa chỉ : Số 5 ngách 167/53 đường Quang Tiến - P. Đại Mỗ quận - Q. Nam Từ Liêm - Hà Nội
ĐT: 043 8393 295 Hotline: 0168 999 7317
Tư vấn:0987 451 437 - 0944 464 858 - 097 271 2287
Email : Dongphucnguyenhuong.com@gmail.com
website: dongphucnguyenhuong.com
Email: congtymaynguyenhuong@gmail.com
Địa chỉ : Số 5 ngách 167/53 đường Quang Tiến - P. Đại Mỗ quận - Q. Nam Từ Liêm - Hà Nội
ĐT: 043 8393 295 Hotline: 0168 999 7317
Tư vấn:0987 451 437 - 0944 464 858 - 097 271 2287
Email : Dongphucnguyenhuong.com@gmail.com
website: dongphucnguyenhuong.com
Email: congtymaynguyenhuong@gmail.com
Website:xuongmaynguyenhuong.com
